原创 中国法院判例禁止以AI替代为由解雇 就业保护与创新限制争议并存 过去24小时社交媒体热议中国相关新规，禁止企业以AI替换员工为由解雇，强调人类操作AI工具。杭州中级人民法院判例认定企业违法，支付26万余元赔偿。广州中院也有类似认定。一方赞扬保护就业定位AI为辅助，另一方批评限制创新，与美国加速替换形成对 AI政策 劳动权益 技术创新 2026年7月23日 100
