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不信神也能拒用AI？职场宗教豁免引争议

美国肯塔基大学管理人员David Durman近日获得一项职场宗教豁免，可不在工作中使用AI。TechCrunch指出，获得这类豁免并不一定需要信仰神明。该案例把生成式AI强制使用、员工信念与雇主合理便利义务推上台面：企业能否要求员工使用A

随着AI工具的普及，那些最积极拥抱AI的员工本应受益，却率先出现职业倦怠迹象。因为他们能做更多工作，任务清单迅速膨胀，侵蚀午休和晚间时间。AI节省的时间并未带来休闲，反而被更多需求填满，甚至超出原有限制。这反映出职场生产力悖论：技术提升效率