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求职申请太容易，是时候让它变难了

职位减少、一键申请、AI生成简历，让求职变得空前容易。然而，海量低质申请淹没了招聘市场，求职者与雇主双双陷入困境。本文分析这一悖论：当申请几乎没有成本，我们失去的是匹配的机会和彼此的信任。或许，提高申请门槛反而是一种效率革命。