苹果起诉OpenAI窃取AI硬件商业机密 400名前员工涉案

2026年7月10日，苹果在北加州联邦法院起诉OpenAI、硬件负责人Tang Tan及前工程师Chang Liu，指控其策划系统性窃取苹果未发布AI硬件产品的商业机密，逾400名前苹果员工现就职OpenAI。

诉讼文件显示，Chang Liu在离职前下载数十份机密文件，Tang Tan利用对苹果离职流程的了解，指导新入职OpenAI的员工避开安检程序。OpenAI被指在招聘面试中要求苹果员工提供未发布设备、零部件、制造工艺和供应商关系细节，并将IO Products列为共同被告。

机制拆解

事件核心在于人才流动与信息传递的商业逻辑。Tang Tan离职后保留内部“Need to Know”文件，该文件描述员工离职安检流程，并与OpenAI同事分享给新入职者。OpenAI通过此方式让前苹果员工在离职前通过工作邮箱发送机密资料，同时利用苹果供应商信息接触厂商，一家公司被误导使用特定金属表面处理工艺。

苹果此前试图庭外解决，要求OpenAI停止使用并销毁专有材料，但未获回应，因此提起诉讼。OpenAI硬件业务起步阶段依赖这些信息，形成脆弱基础。

产业影响

对苹果而言，此案保护其AI硬件研发成果，防止竞争对手利用前员工知识加速产品开发，同时可能迫使OpenAI重新设计设备，增加其时间与成本。

对OpenAI及IO Products，诉讼直接挑战其AI硬件计划根基，已有400多名前苹果员工加入，人才获取模式面临法律审查，可能影响未来招聘与IPO准备。

对开发者与企业用户，苹果与OpenAI的合作关系出现转折，苹果新一代Siri计划采用谷歌Gemini而非ChatGPT，硬件生态整合不确定性增加，上下游供应商需重新评估与双方的合作风险。

战略判断

诉讼将导致OpenAI面临证据开示与和解压力。苹果将持续监控OpenAI硬件原型是否包含被指控技术。法院是否批准苹果要求重新设计的动议，以及OpenAI是否公开回应具体指控，将决定双方下一步行动。